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发明问题解决理论在医药卫生领域的应用进展<
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摘要:医药卫生领域涵盖内容广泛,涉及临床医学、药学、护理、卫生管理与法律等多个学科。随着人民日益增长的卫生健康需求,对于医药卫生领域转型升级的压力也越来越大,高效的创新
医药卫生领域涵盖内容广泛,涉及临床医学、药学、护理、卫生管理与法律等多个学科。随着人民日益增长的卫生健康需求,对于医药卫生领域转型升级的压力也越来越大,高效的创新是转型升级的必要保证,因此我们有必要借鉴工程技术领域内科学的创新思维工具和技术,作为医药卫生领域发展的“润滑剂”。成熟的创新理论与方法有多种,其代表性的有:质量功能配置、公理设计理论、系统化设计理论、六西格玛和发明问题解决理论等,其中发明问题解决理论的应用范围最为广泛,成为了世界性跨国公司进行科技创新与技术进步的重要手段[1]。
1 发明问题解决理论及主要技术方法
1.1 发明问题解决理论
发明问题解决理论,拉丁文全称teorijia rezhenija inzhenernyh zadach,TRIZ是拉丁文字母缩写的字头,而在发源地前苏联,其全称为теории решения нзобрета
телъских。此理论是20世纪40年代,TRIZ之父——根李齐·阿奇舒勒()及其研究团队在分析了250万件高水平发明专利的基础上,进行总结与分析,提炼出的一套理论与方法。阿奇舒勒通过大量研究发现,创新是有规律可循的,其基本原理是客观存在的,通过对这些规律的掌握及使用,可以提高发明成功率、缩短创新发明周期,同时使得发明问题的解决具有可预见性[2]。通过这一创新工具的发明及使用,前苏联在教育、科技、军事等领域取得了瞩目的成就。随着苏联解体,这一在“美苏争霸”中的“保密”技术被逐渐推广使用,影响深远。
1.2 TRIZ的“五大支柱”
1.2.1 理想
理想在许多方面与“价值”概念相似,理想状态被定义为系统向用户提供的好处的总和除以提供这些好处的成本和可能发生的任何其他负面作用(资源浪费、时间、环境破坏等)的总和。最初TRIZ的研究者发现所有成功创新都有一个简单的现象——与之前的产品和流程相比,它们都提供了更高层次的理想状态,这意味着有了一个明确的方向和最终目的的概念,在TRIZ中,这一最终目标被称为最终理想解[3]。
1.2.2 矛盾
与传统问题解决战略相反,TRIZ矛盾哲学的主要基本原则是寻求确定和消除矛盾。几乎所有的问题解决方法都非常强调在冲突的问题参数之间实现“最佳”折衷的重要性,但是TRIZ的矛盾解决方法论则尝试“消除”这些矛盾,而不是去接受它们。因此,问题解决者需要积极地寻找所有系统中固有的冲突和矛盾。一旦发现了矛盾,就会使用到TRIZ主要矛盾消除工具——冲突矩阵,它概括了其他人如何成功地解决了类似的问题。消除矛盾是系统创新解决问题的有力工具之一[4]。
1.2.3 功能
相对于传统思维过程而言,定义和使用功能的方法作为一种独特的思维范式是值得讨论的,这一理论的提出主要归功于Miles在价值工程方面开创性的工作。其主要包含的内容有3个方面:(1)认为系统具有的主要有用功能和认为任何系统组件对实现这一功能没有贡献的想法最终都是有害的。(2)与传统功能映射中重视组件之间建立积极的功能关系不同,TRIZ注重描绘一个系统所包含的正负关系,更重要的是利用功能分析来识别系统中的矛盾。(3)功能是一个公共线路,通过他可以在不同的行业之间来共享知识。“方案变了,功能不变”是TRIZ方法论的核心思想:人们想要的是一个洞,而不是钻头[5]。
1.2.4 利用资源
在TRIZ中,资源是系统中没有发挥其最大潜力的任何东西。这些资源的发现揭示了改进系统设计的机会。TRIZ对于资源的搜索既考虑到传统上的积极资源,也考虑到消极不利的资源[6]。
1.2.5 空间、时间、接口
TRIZ的第5个支柱是对于问题的认识,我们对于形势的看法在决定我们得出的解决办法方面起着非常重要的作用。因此,能够从许多不同角度来看待事物是非常重要的,不仅在物理上和时间上,而且事物之间的关系和接口可能与事物本身同样重要。TRIZ方法的时空界面支柱在于使用户能够系统地重新构建思维框架,避免跳转到错误的问题定义上,从而影响问题解决的结果[7]。
1.3 TRIZ理论的主要方法和工具
TRIZ理论的主要方法和工具包括矛盾矩阵、40条发明原理、物理冲突与四项分离原理、物质-场模型与76个标准解、发明问题解决算法等。
技术冲突是指在系统进化过程中,改善其中一个因素,却引起另外一个因素恶化。为了解决技术冲突,阿奇舒勒经过对数万个专利解决方案的研究,在解决技术冲突的方案中起主要作用的参数只有39个,每一个问题都可以描述为2个参数的冲突。基于上述研究,阿奇舒勒总结出39个矛盾矩阵与40条发明原理,来解决任意两个参数间存在的冲突[8-9]。
文章来源:《青岛医药卫生》 网址: http://www.yywsgw.cn/qikandaodu/2020/1215/1035.html