滨州市卫生健康委：深化医药卫生体制改革，争

【编者按】7月28日，“攻坚2020·筑梦富强滨州”市政府工作部门、直属事业单位年中“亮进度”政务公开活动举行，35个市政府工作部门主要负责同志依次上台发言，就部门所承担的“7+3”重点改革攻坚任务、《政府工作报告》具体工作、年初承诺的工作目标进行了汇报。今日起，滨州网推出《“攻坚2020?筑梦富强滨州”市政府工作部门、单位年中“亮进度”》专题，对部门主要负责同志发言内容进行转载刊发。

2020年，市卫生健康委共承担全市7+3重点改革攻坚任务、《政府工作报告》重点工作9项（配合承担任务2项），其他主责主业5项。

工作推进情况

（一）重点改革攻坚任务及《政府工作报告》重点工作

一是深化医药卫生体制改革，抓实抓细民生保障。印发《关于加强公立医院党的建设的实施意见》，实现全市21家公立医院党组织书记和院长分设；在基层医疗卫生机构开展日间病房和按病种付费改革；加快推进紧密型县域医共体建设试点，建成县域医共体15个，覆盖85家公办基层医疗卫生机构。完成计生特扶家庭摸底、审定及录入工作，5443人享受特别扶助。将独生子女死亡、伤残家庭特别扶助金标准各提高至750元、600元。

二是谋划重点项目建设，推进公共卫生服务体系攻坚。鲁北传染病综合防治与疾病预防控制体系提升工程被纳入全省补短板重点项目清单，其中4个子项目获批抗疫特别国债1.5亿元。建成数字化门诊4处，新改扩建15家具备核酸检测能力的疾控中心或医疗机构，实现县域全覆盖。完成在册严重精神障碍患者治疗费用摸底筛查，全市严重精神障碍患者检出率4.14‰，规范管理率94.84%，面访率92.14％，规律服药率85.66％，各精神卫生机构增加床位160张。“三院”项目完成年度投资5.01亿元，施工进度和投资额度均超年中任务。

三是稳步发展健康产业，争创医养结合示范先行市。调整市县一体的健康产业专班，完善招商路演文案和“三图三库”，细化分解产业攻坚方案，开展6次主题招商活动，到位资金1.66亿元；实现营业收入26.85亿元，占年度目标的59.67%。印发创建医养结合示范先行市工作方案，开展医养结合监测工作网络培训，并赴日照市考察先进经验。截至6月30日，全市65岁以上老年人健康管理率达62.07%，15家二级医院开设老年科或康复科，74家养老机构可提供医疗服务。

四是落实医疗卫生服务举措，稳步提升群众满意度。开展“改善医疗卫生服务，提升群众满意度”攻坚行动，聚焦10项重点任务，制定49条推进措施；实施临床重点专科“腾飞计划”，打造4个特色品牌学科。启动5个省级、2个市级基层中医药挖掘提升项目建设；开展第二批市级中医药师承教育，遴选8名指导老师、51名继承人。做实疫情期间贫困群众健康服务，完成全市健康扶贫自查自评，持续推动脱贫攻坚。

五是配合做好其他重点工作。配合制定滨州市安居工程实施方案。落实山东第一医科大学滨州校区规划选址的部门协调与项目座谈工作，6月底由副市长潘青带队赴上海对接洽谈。7月中旬山东第一医科大学考察团来滨调研。

（二）其他主责主业

一是落实疫情防控责任，做到“五个率先”、“两个提前”。 全面贯彻“四早”“四集中”原则，做到防控与救治“两手抓”；坚持服务大局，抽调76名医护人员驰援湖北一线；研究制定17条常态化防控措施、23项工作任务，坚守山东北大门。全市15例确诊患者至3月7日全部出院，取得医护人员“零感染”、住院患者“全治愈”的阶段性战果，成为全省第三个100%治愈的市。并在省内做到“五个率先”、“两个提前”：率先推行电子健康码管控措施；率先对重点地区重点人员实行“点对点、全闭环”分类健康管理；率先以乡镇为单位分区分级差异化管理；率先出台工业企业复工复产惠企暖企政策；率先开辟网上“绿色通道”，招聘疫情防控专业人员62名。“两个提前”即提前对无症状感染者集中隔离治疗，提前实现密切接触者集中隔离和病毒核酸检测“双清零”。今年5月，市卫健委荣获山东省“五一”劳动奖状。

二是做好基层医疗服务，筑牢卫生健康基础保障。强化“千名医师下基层”活动，选派的89名“业务院长”、1162名“名誉村医”，79个“学科帮扶团队”活跃在基层，赠送医疗设备602万元，完善制度116项，引进新技术33项，建立特色专科16个，培训业务骨干3194人次。组建签约“家庭医生”团队1346个，常住人口签约140.8万人，签约率全省第五；65岁及以上老年人签约42.82万人，签约率全省第一；贫困人口等特殊人群实现应签尽签。推进县级编办批复基层医疗卫生机构用编计划309名，预计空编率可控制在10%以内。

文章来源：《青岛医药卫生》 网址: http://www.yywsgw.cn/zonghexinwen/2020/0801/506.html